4月8日至9日，漳富公司对房地产公司3名班子成员进行试用期满考核。

 漳富房地产公司副总经理程昆、朱治东，总工程师孙运俊三名班子成员一年试用期满，为全面考核三名同志试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况及对现任职务的胜任能力和履行职责情况，漳富公司组织开展考核工作。

 考核工作采取个人述职、民主测评、个别谈话等方式进行。被考核的三名同志从思想道德修养、实际工作能力、岗位职责履行、廉政纪律遵守等方面对任职一年来的学习、工作情况，向全体干部职工述职。发放《漳富公司干部试用期满民主测评表》进行民主评议，召集房地产公司班子成员、部室牵头人及职工代表进行座谈，全面了解三名同志思想作风、履行职务、工作实绩和廉洁自律等方面的现实表现。

 开展干部试用期考核工作，是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要环节。通过对试用期干部的考核，有效避免用人失误，提高干部选拔任用工作的质量，为推进干部管理和配优、配齐、配强子公司班子队伍打下坚实基础。

 撰稿人：李小庆  审稿人：刘瑞娟